به منظور تنظیم فشار کار، ایجاد شور، مسئولیت، فضای کاری شاد، به طوری که همه بهتر وارد کار بعدی شوند.
این شرکت به طور ویژه جشن تولد را برای غنی سازی اوقات فراغت کارکنان، تقویت بیشتر انسجام تیم، تقویت وحدت و توانایی همکاری بین تیم و خدمت رسانی بهتر به کسب و کار و مشتریان برگزار کرد.
بعد از ظهر 25 می، جشن تولد رسما آغاز شد.
این شرکت مجموعه‌ای از فعالیت‌های فوق‌العاده مانند حدس زدن تصاویر، گوش دادن به آهنگ‌ها و خواندن آهنگ‌ها و دویدن با بادکنک را ترتیب داد.کارمندان روحیه کار گروهی را کاملاً به نمایش گذاشتند و بدون ترس از مشکلات، فعالیت ها را یکی پس از دیگری انجام دادند.
صحنه فعالیت هم پرشور بود و هم گرم و هماهنگ.در هر فعالیت، کارکنان در یک درک ضمنی با یکدیگر همکاری کردند و ارتباطات افقی را از طریق تعامل رنگارنگ تقویت کردند.علاوه بر این، همگی روحیه ایثارگری و کار گروهی را به پیش بردند، به یکدیگر کمک و تشویق کردند و شور و شوق جوانی خود را به خوبی بازی کردند.
رفتار این شرکت ثابت کرده است که "ایجاد یک تیم مدیریتی با کیفیت و کارآمد" فقط یک شعار نیست، بلکه یک باور است که در فرهنگ سازمانی ادغام شده است.
پس از این مراسم، همه نوشیدنی های خود را بلند کردند و نان تست کردند، شادی و هیجان ملموس بود.
این جشن تولد ارتباط و همکاری بین کارمندان را تقویت کرد، اما همچنین به همه اجازه داد عمیقاً بفهمند که قدرت یک فرد محدود است، قدرت تیم نابود نشدنی است، موفقیت تیم به تلاش مشترک هر یک از اعضای ما نیاز دارد!
به قول معروف یک ابریشم خط نمی زند، یک درخت جنگل نمی سازد!همان قطعه آهن، می تواند از دست دادن مذاب اره شود، همچنین می تواند به فولاد تصفیه شود.همان تیم، هیچ کاری نمی تواند انجام دهد، همچنین می تواند به اهداف بزرگی دست یابد، یک تیم دارای نقش های متنوعی است، هرکسی باید موقعیت خود را پیدا کند، زیرا هیچ فرد کاملی وجود ندارد، فقط یک تیم عالی وجود دارد!
زمان ارسال: ژوئن-13-2022